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绥芬河市2011—2015年度实施妇儿规划工作先进个人:张娣

张娣同志,女,汉族,1981年8月出生,2003年7月参加工作,200年6月加入中国共产党,大学文化,法学学士,2003年7月毕业于南开大学法学专业。该同志自参加工作以来即担任组工干部,历任市委组织部干部科科员、党代表联络办副主任、干部监督科科长职务。为人随和,做事专注,工作踏实勤勉,能够把妇儿发展规划与全市干部选拔任用工作结合起来,提出建设性意见,促进女干部的培养、选拔和成长。

一、勤思善学,政治素质过硬,理论业务水平优良

该同志系“985”重点名校毕业生,平时勤于学习,善于学习,能够利用部里集中学习机会,结合业余时间自学,深入学习了党的十八大及十八届四中、五中、六中全会报告内容,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,深刻领会国家大政方针及组织工作方向。加强对《干部任用条例》、《公务员法》、四项监督制度等有关业务知识和法律法规的学习,在工作中拓展思路,强化理解和运用,业务水平得到了进一步提高。平时注重加强工作的计划性并经常进行总结,做好素材、范文、词汇“三个积累”,强化练笔,学以致用,文字综合能力得到较好的锤炼和提高。

二、爱岗敬业,工作作风扎实,开展工作卓有成效

干部工作繁杂琐细,该同志对待工作严谨细致、精益求精,从不拈轻怕重,曾负责干部调配、公务员管理、档案管理、会计劳资等多项工作,目前仍身兼干部监督科长、干部科副科长、会计多职,工作主动意识强,从不叫苦叫累。2016年度是换届之年,能够牵头抓好换届风气监督,制定了《换届风气监督方案》及配套制度,列举了责任清单和风险清单,通过发放学习材料、谈心谈话、警示教育、督导检查等多种措施,切实保障换届环境风清清正,该项工作得到牡丹江市换届风气督查组好评。牵头开展了干部档案专项审核工作,并圆满完成省委组织部检查验收,共审核认定科级干部档案523本,收集补充档案材料及各类证明材料2500余份,系统规范了干部档案管理,夯实了干部工作基础。平时切实发挥好干部监督职能的把关审核作用,在干部动议、考察、酝酿等各个环节严把干部选任程序及干部任用资格条件,实行干部选任五个关键环节全程写实,基础性工作得到省委检查组的充分认可。做好干部监督日常工作,加强领导干部因私出国(境)管理,强化领导干部离任经济责任审计和任期审计,从严做好举报受理查核工作,综合运用干部处分、处理、审计等结果。该同志还承担了干部考察、任用、管理等大量日常工作,能够发扬“工匠精神”,保质保量完成每项工作任务。负责组织部妇女发展规划落实工作已有十年,每年认真起草计划总结,统计汇总相关数据,曾撰写《2001-2010实施妇女规划终期自检评估报告》,起草《市委组织部2011-2015年妇女发展规划》,其执笔的女干部选拔任用工作经验材料在省妇联网站刊载。

三、廉洁自律,宗旨意识较强,树立公道正派组工形象

该同志能够自觉树立服务意识,对待来办事同志热情主动,谦逊和气。发扬甘为人梯精神,兢兢业业为干部成长发展做好每一项具体工作。组织部门工作繁重,该同志在工作中力求严谨细致、精益求精,作为女同志,能够时刻把工作摆在第一位,协调好工作和家庭的关系,不搞特殊化,经常加班加点,长年坚守在干部工作一线,从无怨言。干部工作较为敏感,保密化程度高,其严格按照规章制度办事,平时“慎言、慎行、慎微、慎独、慎友”,从不跑风漏气。恪守廉政准则,时刻绷紧一根弦,规范好自己的言行,按照党员干部廉政准则对照检查自己,用优秀共产党员高尚精神激励和鞭策自己,用反面典型教训警示自己,时刻保持清醒的头脑,廉洁自律,保持组工干部“自尊、自爱、自立、自强”的良好形象。担任会计八年来,能够严格遵守财经纪律,强化内部监督,认真审核每一笔资金,不滥用职权牟取私利,重要问题及时向主管领导汇报,做到账目清晰、收支有度。

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